トーニチで働く魅力

• 01

  創業49年。インフラだから、なくならない仕事です。

  下水道処理施設の維持管理は、わたしたちの暮らしを支える社会インフラ。景気に左右されにくく、埼玉県内の公共事業を中心に、長く安定して働ける環境があります。「この先も続けていける仕事を」と考えている方に、選んでいただきたい会社です。

• 02

  年功関係なく、提案が形になります。

  「こうしたほうがいいんじゃないか」と思ったことを、素直に言える会社でいたいと思っています。実際に若手社員の提案で、機械警備の誤発報や事務所の改善を動かしてきました。声を上げてくれることを歓迎し、トーニチは評価対象にしています。

• 03

  頑張る姿を、ちゃんと見ています。

  評価の対象は、業務の成果・成績だけではありません。採用活動への協力や、改善のアイデアを出してくれたこと、若手だからこそ言いにくいのに、勇気を出して声にしてくれた姿勢を、トーニチは評価したいと思っています。年功序列からの脱却を少しずつ進めています。

• 04

  ライフステージが変わっても、働き続けられます。

  育休は、女性社員はもちろん、実際に男性社員も取得しており、法律で定められた期間をしっかり取得できる環境を整えています。
  また、体力面や生活の変化で不安を感じたときは、キャリア相談をしてください。評価面談で異動希望を出していただくこともできます。新卒入社後はまず現場を経験してもらい、適性や希望を聞きながら配慮を考えていきます。